Om Loker Makassar - Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018
PENATA MADYA UMUM (PMU)
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 skala 4.00
4. Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi suami/istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
Jika anda berminat, silahkan melakukan pendaftaran online di :
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
- Status pekerjaan : karyawan tetap
- Usia pensiun 36 tahun (diperkenankan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 57 tahun jika lolos seleksi internal)
- Penempatan Kantor Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
- Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi : Penata Madya TI (PTI), Penata Madya Keuangan (KEU), Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
- Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :
- Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
- Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
- Apabila anda menerima email yang berisi bahwa anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Informasi Lowongan
Unit kerja : Kantor Wilayah/Cabang
Karir level : Regular
Tanggal pembukaan : 24-02-2018
Tanggal penutupan : 04-03-2018
Tanggal pengumuman : 17-03-2018
Sumber lowongan kerja :
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
Semoga bermanfaat.
Baca juga
lowongan kerja lainnya :
Jika anda bermaksud ingin membagikan lowongan kerja di atas ke media sosial, silahkan tekan tombol share yang tersedia. Dan jika anda bermaksud membagikan dengan cara menyalin, harap kerjasamanya untuk tetap menulis sumber lowongan kerja yaitu
http://omlokermakassar.blogspot.com
