Om Loker Makassar - Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018
PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan sosialisasi program BPJS Ketenagakerjaan
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
9. Mengelola administrasi dokumen peserta
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal S1 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program
BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan
Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk
bagi suami/istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan
menikah
Jika anda berminat, silahkan melakukan
pendaftaran online di :
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan
administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
- Status pekerjaan : karyawan tetap
- Usia pensiun 57 tahun
- Penempatan Kantor Wilayah/Kantor Cabang/Kantor
Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
- Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi
: Penata Madya TI (PTI), Penata Madya Keuangan (KEU), Penata Madya Administrasi
Pemasaran (PAP)
- Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan
berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan
fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan
komputer
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan
Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :
- Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan
seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
- Email hanya memberikan notifikasi bahwa
pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya
bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila anda login ke website
e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
- Apabila anda menerima email yang berisi bahwa
anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS
Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center
BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Informasi
Lowongan
Unit kerja : Kantor Wilayah/Cabang
Karir level : Regular
Tanggal pembukaan : 24-02-2018
Tanggal penutupan : 04-03-2018
Tanggal pengumuman : 17-03-2018
Semoga bermanfaat.
