Om Loker Makassar - Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018
PENATA MADYA KEARSIPAN (SIP)
Tugas dan Tangung Jawab
1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan pengerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada kearsipan sesuai pedoman administrasi umum
2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja
Persyaratan
:
1. Minimal pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang
terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 skala 4.00
4. Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada
tanggal 31 Desember 2017
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan anak, saudara kandung,
saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis
merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah
kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2
tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun
pertama masa ikatan kerja
Benefit :
1.
Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan
Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun
2.
Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi suami/istri dan anak jika telah
memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
Jika anda
berminat, silahkan melakukan pendaftaran online di :
Catatan :
- Hanya
pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan
ke dalam tahap seleksi
- Status
pekerjaan : karyawan tetap
- Usia
pensiun 36 tahun (diperkenankan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 57 tahun
jika lolos seleksi internal)
-
Penempatan Kantor Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah
Indonesia
-
Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi : Penata Madya TI (PTI), Penata
Madya Keuangan (KEU), Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
-
Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan
langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak
mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan
Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :
- Untuk
mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS
Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
- Email
hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil
kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang
muncul apabila anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
- Apabila
anda menerima email yang berisi bahwa anda lulus atau tidak lulus ataupun
telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses
seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Informasi
Lowongan
Unit
kerja : Kantor Wilayah/Cabang
Karir
level : Regular
Tanggal
pembukaan : 24-02-2018
Tanggal
penutupan : 04-03-2018
Tanggal
pengumuman : 17-03-2018
Semoga bermanfaat.
Jika anda bermaksud ingin membagikan lowongan kerja di atas ke media sosial, silahkan tekan tombol share yang tersedia. Dan jika anda bermaksud membagikan dengan cara menyalin, harap kerjasamanya untuk tetap menulis sumber lowongan kerja yaitu
http://omlokermakassar.blogspot.com